為推動(dòng)黨的基層陣地資源整合，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐建設(shè)，著力提升村級(jí)后備力量整體素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省委宣傳部等印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)全省黨的基層陣地資源整合的試點(diǎn)方案》（贛宣發(fā)〔2020〕2號(hào)）文件精神，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘村級(jí)專職黨建宣傳員，現(xiàn)就做好公開招聘工作制定如下方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

全市擬公開招聘村(居、社區(qū))專職黨建宣傳員103名，具體招聘崗位和人數(shù)見附表。

二、崗位職責(zé)

駐村負(fù)責(zé)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、綜合性文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、村史館、村廣播室以及養(yǎng)老服務(wù)、青少年活動(dòng)、科普活動(dòng)設(shè)施等村級(jí)陣地運(yùn)行管理和活動(dòng)組織。

三、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.有志于農(nóng)村基層工作，有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新精神；

4.高中及以上學(xué)歷；

5.年齡要求：須在1978年1月1日后出生。

6.退伍軍人或中共黨員（含預(yù)備黨員）的，筆試成績可加5分，申請(qǐng)加分的需在報(bào)名時(shí)向負(fù)責(zé)招聘考試的惠合人力資源公司提供相關(guān)證明材料。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.違法犯罪受過刑事處罰的；

2.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

3.因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

4.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未結(jié)案的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村〔居、社區(qū)〕工作崗位辭退的;

9.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

1.報(bào)名

①報(bào)名方式：采用紙質(zhì)報(bào)名的方式進(jìn)行;

報(bào)名地點(diǎn)：豐城市勞動(dòng)保障大樓一樓大廳惠合人力。(龍光中大道339號(hào))。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的應(yīng)具有報(bào)考崗位所在村（社區(qū)）戶籍；報(bào)考城市社區(qū)崗位的應(yīng)具有豐城城區(qū)街道戶籍，即河洲街道、劍光街道、孫渡街道、劍南街道轄區(qū)范圍戶籍。

報(bào)名時(shí)攜帶資料：報(bào)名登記表、身份證、退伍證、中共黨員或預(yù)備黨員（所在黨支部或預(yù)備黨支部開具證明）等原件及復(fù)印件3份，另加一寸近期正面免冠照片5張。

②報(bào)名時(shí)間：10月15日8：30－10月22日17：00。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：10月24--25日9：00以后。

③開考比例: 報(bào)考人數(shù)與公開招聘人數(shù)之比達(dá)2:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位，核減或取消相應(yīng)崗位。

④報(bào)名費(fèi)用：200元/人；

2.招聘方式

按照人才引進(jìn)的程序進(jìn)行，先報(bào)名后筆試，再進(jìn)行資格審查和面試。筆試面試各占50%。

3.筆試

①時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

②筆試內(nèi)容。主要測試內(nèi)容為政治理論、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等知識(shí)，滿分100分，筆試采取閉卷形式。

4.資格審查

根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:1.5比例確定入闈人員參加面試，末位筆試成績同分的，按中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、學(xué)歷高的優(yōu)先順序確定面試人員。入闈面試人員必須在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

5.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，總分100分。面試成績低于60分者，不予錄用。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.體檢

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

7.考察、政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審，考察政審不合格或考察政審期間自愿放棄產(chǎn)生的缺額，按總分成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。末位總分成績同分的，按中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人、學(xué)歷高的優(yōu)先順序確定名次。如未能錄取到所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）且報(bào)名時(shí)服從調(diào)劑，則按總分成績高低在所空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中先后選崗；

8.公示

體檢、考察政審結(jié)束后，確定擬聘用人員，分別在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題或自愿放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.聘用及待遇

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)市委宣傳部及聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共同考核合格的，同意予以正式聘用，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂聘用合同，合同期五年；不合格的，取消聘用資格。是中共黨員的聘用人員必須將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用村（社區(qū)）黨組織。

工資報(bào)酬按照?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)酬的70%核定（由市財(cái)政負(fù)責(zé)），與所在村（社區(qū)）干部工資報(bào)酬統(tǒng)一發(fā)放。聘用人員人事檔案由人事代理機(jī)構(gòu)代理保管。

市委宣傳部及聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每年定期對(duì)村（社區(qū)）專職黨建宣傳員進(jìn)行考核，當(dāng)年考核不合格或連續(xù)兩年考核基本合格的直接解聘。具體考核辦法另行制定。

報(bào)名咨詢電話： 王老師：13767502655

舉報(bào)電話：0795-6216109。

豐城市惠合人力資源服務(wù)有限公司

                                                               2020年10月14日

    附件： 豐·合人力.合同制工作人員報(bào)名登記表.docx